ČSAD Hodonín zaznamenala dobrý rok

Main_6_podval_foto_archiv_firmy
Významný zaměstnavatel zaznamenal dobrý rok. | FOTO: Soukromý archiv

Akciová společnost ČSAD Hodonín vznikla v roce1993. V brzké
době ji čeká významné 25. výročí jejího založení. V současnosti zaměstnává
velké množství lidí z regionu a neustále vytváří nová pracovní místa.
Společnost, kterou tvoří šest základních činností, zažila dobrý rok. Na pár
otázek a situaci v uplynulém roce jsme se zeptali předsedy představenstva Ing.
Františka Luži, který s námi bilancoval nedávno skončený rok.

 

Skončil rok 2016, jak ho ze své pozice hodnotíte? Co bylo
pro Vaši společnost úspěchem?

Přestože ještě nemáme konečný auditovaný výsledek
hospodaření, rok 2016 hodnotím jako velmi dobrý rok z hlediska hospodaření naší
společnosti. Na kladném hospodářském výsledku se podílely prakticky všechny
činnosti: osobní doprava, mezinárodní a vnitrostátní kamionová doprava,
autorizovaný servis vozidel DAF, provoz autosalonů CITROËN a KIA, expresní
přeprava kusových zásilek TOPTRANS, celní služby a obchod s pohonnými hmotami včetně
provozu veřejných čerpacích stanic.

 

Dá se říct, co bylo nosným pilířem Vaší společnosti v roce
2016? Která součást společnosti byla vlajkovou lodí a proč?

I když říkám, že na dobrém výsledku se podílely všechny
činnosti, přesto nejlepších hospodářských výsledků dosáhla distribuce kusových
zásilek TOPTRANS a kamionová doprava. Obě tyto činnosti takzvaně „jedou“. Mají
dostatek zakázek.

 

Jak vnímáte trh nákladní dopravy ve střední Evropě, je stále
prostor k růstu?

Prostor k růstu by byl, protože ekonomice se zatím daří,ale
jsou tady omezující faktory – nedostatek řidičů a ochranářská politika
vyspělých států zaváděním takzvaných minimálních mezd proti nám dopravcům z
východní Evropy.

 

Jaké novinky chystá Vaše společnost do roku 2017? Jaký z
Vašeho pohledu tento rok bude?

Očekáváme, že v roce 2017dojde oproti roku 2016 k mírnému
poklesu růstu ekonomiky České republiky. Přesto bychom rádi udrželi trend v
hospodaření jako v minulém roce, tzn. skončit v hospodaření se ziskem.

 

Umíte odhadnout, kolik nových zaměstnanců budete v roce 2017
hledat?

Činnosti jsou personálně stabilizované, záleží na fluktuaci
řidičů a také na tom, jak bude vyhodnoceno výběrové řízení ve veřejné dopravě v
Jihomoravském kraji. To má dopad i na zvýšení počtu zaměstnanců.

 

Co bude na konci letošního roku takové to splnění cílů a
plánů?

Další stabilizace firmy a pozitivní sociální klima ve firmě
-  předpoklady pro to jsou. (red)

DISKUZE

comments powered by Disqus


11:15 | 15. Listopad 2019
Zprávy

Malování ve velkém

List_pirko

Během listopadu se ve Veselí uskuteční hned několik akcí tematicky spojených s výročí 30 let od sametové revoluce. Těšit se můžete na fotografické výstavy, divadla i k...

15:38 | 01. Listopad 2019
Zprávy

O krála slováckéj klobásky

List_bez_n_zvu_-_1

Stanovy a soutěžní řád koštu “O krála slováckéj klobásky“® s mezinárodní účastí 9. listopadu 2019 v Ratíškovicích Smyslem soutěže je podpořit a uchovat tradiční ...